Organisation & Verantwortung
Beratung der Unternehmensleitung und Führungskräfte zu Zuständigkeiten, Abläufen und Arbeitsschutzaufgaben.
Arbeitssicherheit in Norddeutschland
Arbeitsschutz,
der im Betrieb
funktioniert.
Ich unterstütze Unternehmen mit sicherheitstechnischer Betreuung und Schulungen, die Wissen in praktisches Handeln übersetzen.
Marcus Moser Fachkraft für Arbeitssicherheit
Betriebssicherheits-
management
Fachkraft für
Arbeitssicherheit
Registrierter Ausbilder
für Ladungssicherung
01 Sicherheitstechnische Betreuung
Eine feste Ansprechperson.
Ein klarer Blick auf
Ihre Arbeitssicherheit.
Als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstütze ich Sie dabei, Aufgaben zu strukturieren, Gefährdungen zu beurteilen und geeignete Maßnahmen umzusetzen.
Betreuungsbedarf besprechenGefährdungen & Maßnahmen
Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, der Auswahl von Schutzmaßnahmen und der Wirksamkeitskontrolle.
Begehungen & Zusammenarbeit
Betriebsbegehungen, nachvollziehbare Empfehlungen und Zusammenarbeit mit den betrieblichen Arbeitsschutzakteuren.
Unfälle & Verbesserung
Unterstützung bei der Auswertung von Ereignissen und der Weiterentwicklung Ihrer Arbeitsschutzorganisation.
Auf Ihren Betrieb abgestimmt.
Art und Umfang der Betreuung richten sich nach Ihrem Bedarf und der bei Ihrem Unfallversicherungsträger geltenden DGUV Vorschrift 2. Branchenspezifische Fachkunde und Kapazität werden vor der Übernahme geprüft. Mitgliedsbetriebe der BG RCI werden nicht betreut.
02 Inhouse-Schulungen
Wissen, das im
Arbeitsalltag ankommt.
Fünf Themen. Konkrete Fälle aus dem Betrieb. Schulungen für Menschen, die Sicherheit organisieren und im Alltag umsetzen.
01FührungskräfteschulungVerantwortung im Arbeitsschutz übernehmenFür Führungskräfte
Worum es geht
Arbeitsschutz gehört zum Führungsalltag. Die Schulung unterstützt Unternehmensleitungen, Meisterinnen und Meister sowie Team- und Schichtleitungen dabei, ihre Rolle zu klären und Aufgaben wirksam wahrzunehmen.
Das nehmen Sie mit
- Verantwortung und Übertragung von Arbeitsschutzaufgaben einordnen
- Gefährdungsbeurteilung, Unterweisung und Kontrolle organisieren
- Unsichere Situationen ansprechen und Maßnahmen nachhalten
Mit Fallarbeit, Austausch und konkreten nächsten Schritten für Ihren Verantwortungsbereich.
Schulung besprechen02SicherheitsbeauftragteBasis-Ausbildung und GrundqualifizierungFür angehende Sicherheitsbeauftragte
Worum es geht
Die Grundqualifizierung bereitet angehende und neu bestellte Sicherheitsbeauftragte darauf vor, Gefährdungen zu erkennen, Beobachtungen weiterzugeben und Kolleginnen und Kollegen konstruktiv anzusprechen.
Das nehmen Sie mit
- Aufgaben und Grenzen der eigenen Rolle verstehen
- Gefährdungen im Arbeitsumfeld erkennen und rückmelden
- Gespräche führen und mit den Arbeitsschutzakteuren zusammenarbeiten
Betriebliche Fallaufgaben und Gesprächsübungen. Die Ausgestaltung orientiert sich am DGUV Grundsatz 311-004. Die Bestellung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Schulung besprechen03GefährdungsbeurteilungSystematisch vorgehen und Maßnahmen ableitenFür Verantwortliche im Betrieb
Worum es geht
Die Teilnehmenden erarbeiten ein strukturiertes Vorgehen und wenden die Schritte der Gefährdungsbeurteilung auf eine ausgewählte Tätigkeit oder ein betriebliches Beispiel an.
Das nehmen Sie mit
- Arbeitsbereiche abgrenzen und Gefährdungen ermitteln
- Risiken nachvollziehbar beurteilen und Schutzmaßnahmen auswählen
- Umsetzung, Dokumentation und Wirksamkeitskontrolle vorbereiten
Sie bearbeiten ein konkretes Beispiel als Grundlage für die weitere Arbeit. Eine vollständige Gefährdungsbeurteilung Ihres gesamten Betriebs ist eine gesondert zu vereinbarende Leistung.
Schulung besprechen04Systematische UnfalluntersuchungUrsachen verstehen und Verbesserungen entwickelnFür Führungskräfte und Sifas
Worum es geht
Arbeitsunfälle und Beinaheereignisse strukturiert untersuchen: von der Informationssammlung über die Rekonstruktion des Ablaufs bis zu begründeten Maßnahmen.
Das nehmen Sie mit
- Eine Untersuchung vorbereiten und Informationen dokumentieren
- Technische, organisatorische und menschliche Einflussfaktoren untersuchen
- Maßnahmen ableiten und ihre Wirksamkeit überprüfen
Gemeinsame Bearbeitung eines Fallbeispiels. Eigene Ereignisse können nach Abstimmung anonymisiert eingebracht werden. Qualifikation des Trainers: TapRoot Leader.
Schulung besprechen05LadungssicherungGemäß der Richtlinienreihe VDI 2700Für Fahr- und Verladepersonal
Worum es geht
Theorie und praktische Aufgaben für Personen, die Transporte vorbereiten, Ladung sichern oder die Verladung verantwortlich begleiten. Durchgeführt von Marcus Moser als VDI-registriertem Ausbilder für Ladungssicherung.
Das nehmen Sie mit
- Kräfte, Reibung und Lastverteilung berücksichtigen
- Sicherungsmethoden, Zurrmittel und Hilfsmittel auswählen
- Sicherungsmaßnahmen praktisch anwenden und Mängel erkennen
Fahrzeuge, Ladung, Übungsfläche und Sicherungsmittel stimmen wir vorab ab. Art und Umfang des Ausbildungsnachweises werden im Angebot festgelegt; ein Nachweis nach VDI 2700a setzt die entsprechenden Anforderungen an Theorie und Praxis voraus.
Schulung besprechenInhalte, Gruppengröße und Praxisanteile werden vorab abgestimmt. Honorar und Reisekosten erhalten Sie in einem individuellen Angebot. Die Zeiten der halben Tage vereinbaren wir gemeinsam.
03 Ihr Ansprechpartner
Marcus Moser.
Ingenieur. Fachkraft für Arbeitssicherheit. Ausbilder.
Ich verbinde technisches Fachwissen mit einem systematischen Blick auf die Organisation von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Mein Anspruch: verständliche Beratung und Schulungen mit einem klaren Bezug zu Ihrem Betrieb.
Mit einem Bachelor of Engineering, einem Master of Science in Betriebssicherheitsmanagement und meiner Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit bringe ich dafür eine fundierte Grundlage mit.
- Master of Science Betriebssicherheitsmanagement
- Fachkraft für Arbeitssicherheit
- VDI-registrierter Ausbilder für Ladungssicherung
- TapRoot Leader
Weitere Qualifikationen
- Qualitätsmanagementbeauftragter und Qualitätsmanager
- Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
- Gefahrgutbeauftragter und Gefahrstoffbeauftragter
- Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (SiGeKo)
- Fachkunde für betriebliche Beauftragte im Abfall-, Gewässer- und Immissionsschutz
So beginnt die Zusammenarbeit
Vom Anliegen
zur passenden Unterstützung.
- 01
Bedarf klären
Wir besprechen Ihre Tätigkeiten, Ihre Ausgangssituation und das Ziel der Betreuung oder Schulung.
- 02
Umfang vereinbaren
Sie erhalten ein Angebot mit Leistungen, Terminen und den vereinbarten Rahmenbedingungen.
- 03
Gemeinsam umsetzen
Wir bearbeiten die vereinbarten Themen und halten Ergebnisse und nächste Schritte fest.